近日，女性9天專屬帶薪假期首現(xiàn)人才市場，一家企業(yè)招聘的所有女性員工中都可以享受到這樣的假日，吸引了眾多求職者

　　女性9天帶薪假期

　　6天：每月可休半天例假假期

　　2天：母親節(jié)、兒童節(jié)、結婚紀念日、生日放半天假

　　1天：三八婦女節(jié)休一天

　　政協(xié)委員：關愛女性從細節(jié)著手

　　全國政協(xié)委員早在2008年就在兩會上提出了一個頗受關注的提案：女性經期應有法定休假。對于廣州已有企業(yè)明確提出為女性員工休專屬假日，她接受記者采訪時表示很欣慰，“其實對女性職工的關心不僅僅在于房價、物價，更多應該從這些實際性的細小方面來著手。”

　　求職者：真的很需要例假假期

　　記者昨日上午在南方人才市場采訪看到，眾多招聘板上打出“公司免費培訓”、“員工生日紅包”等各式福利，但其中一家公司所推出的福利中，“9天專屬，女性給力福利”的醒目標題非常吸引人。招聘臺前，不少女性求職者都被這點吸引住，記者看到，在短短1小時內，就有60多人來遞簡歷。

　　企業(yè)：計劃向婦聯(lián)提建議書

　　一位曾在網(wǎng)站做過行政經理的小朱告訴記者，她就是沖著“這點”過來的，“這些企業(yè)待遇都差不多，但有例假假期還是次聽說，不過真的很需要。”她說，有時候來例假身體不舒服，向上司特別是男上司又不好意思請假，而所在工作單位能設立這樣的假期，對于女性員工來說是一種關心。
招聘企業(yè)負責人介紹，從2011年開始，包括現(xiàn)在招聘的員工中，給每位女性員工全年提供總計9天的專屬假期。他告訴記者，這9天包括，該公司每月為女性員工提供半天專屬生理假期，全年計有6天，同時在母親節(jié)、兒童節(jié)、結婚紀念日、生日都放半天假，而“三八婦女節(jié)”假期也將延長為一整天，照此推算，女性員工全年確實將享受9天專屬假期，“員工只需要提前一天提出申請就行了。”該負責人告訴記者，希望借此舉呼吁更多企業(yè)關心女性職工健康。“我們公司計劃下一步將向婦聯(lián)或工會提交建議書。”（轉載/新浪女性綜合）